El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) cumplió 29 años de operación con un patrimonio administrado de 8.9 billones de pesos, la cifra más alta en su historia y equivalente a casi una cuarta parte del Producto Interno Bruto (PIB) de México. El dato, reportado este 29 de julio por El Financiero, refleja casi tres décadas de ahorro obligatorio de los trabajadores mexicanos.
Creado en julio de 1997, el SAR transformó el sistema de pensiones mexicano al pasar de un modelo de beneficio definido, donde el gobierno o la empresa garantizaban una pensión fija, a uno de contribución definida: cada trabajador acumula su propio fondo individual durante su vida laboral. A 29 años de distancia, el sistema administra 70.4 millones de cuentas individuales y ya paga pensiones a más de 116 mil trabajadores retirados bajo la Ley de 1997, con tasas de reemplazo superiores al 71 por ciento. Para la comunidad mexicana que vive o trabajó en Estados Unidos y Canadá, el SAR es un activo relevante: las cuentas individuales se conservan aunque la persona emigre, y el ahorro voluntario permite aportar desde el extranjero.
Afore XXI Banorte, la administradora más grande del sistema con el 19 por ciento de los activos totales, concentra el 28 por ciento del ahorro voluntario y solidario del país, un segmento que ya supera los 99 mil millones de pesos. El rendimiento nominal histórico promedio del sistema alcanza el 10.7 por ciento anual, equivalente a cerca del 5 por ciento en términos reales. De acuerdo con la información de la Afore, 56 de cada 100 pesos que hay en las cuentas provienen de los rendimientos generados por las inversiones, no de las aportaciones originales. David Razú Aznar, director general de Afore XXI Banorte, destacó que el sistema ha alcanzado madurez y que la administradora recibió la calificación Excelente de Fitch Ratings este año.
En su columna de aniversario, el especialista Guillermo Zamarripa subraya que el SAR es hoy el principal activo financiero de las familias mexicanas, solo detrás de la vivienda. Las reformas de 2020 y 2024 elevaron las aportaciones obligatorias y redujeron las semanas de cotización requeridas, dos cambios que amplían el acceso a una pensión para millones de trabajadores. Con un sistema que ya entrega resultados medibles y un ahorro voluntario en expansión, el SAR entra a su tercera década con el reto de incorporar a más trabajadores mexicanos, dentro y fuera del país.
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